Origin品牌可持续评分第四弹：patagonia

服装行业占全球排放量的10%，是我们环境的第二大污染者。一个经常被认为是可持续发展的户外服装品牌巴塔哥尼亚（patagonia，后面简称巴塔哥尼亚），创始人甚至把整个公司都捐给了地球！？

巴塔哥尼亚的品牌官网——"地球现在是我们唯一的股东"

我们不得不问:巴塔哥尼亚的可持续性到底如何?事实上，巴塔哥尼亚不仅仅是一家可持续发展的服装公司，他们所做的一切都是可持续的。如果所有的产品制造商都能像巴塔哥尼亚那样为地球做更多的好事，我们将朝着可持续发展的社会迈出一大步。

最终，巴塔哥尼亚的Origin品牌可持续评分会是多少，文章结尾处为大家揭晓哦～

1. 产品碳足迹（25%）：

得分4.7（超出行业）

巴塔哥尼亚的目标是到2025年实现碳中和

🙂•巴塔哥尼亚的目标是到2025年实现碳中和，在努力减少排放方面，它走在了其他产品制造商的前面。根据22年的官方数据,巴塔哥尼亚21年的范围1、范围2、范围3的排放量分别约为1,085公吨和2607公吨和98966公吨，总和较2018年减少了39%。

(作为对比，我们列出了North Face 2020年的排放（范围 1: 17,379 公吨 • 范围 2 基于位置的排放: 94,943公吨 • 范围2  基于市场的排放: 80,598 公吨 范围 3: 6,836,650 公吨)。

范围1、范围2、范围3的排放量

巴塔哥尼亚也采取了一些措施来减少其第一类和第二类排放。例如，该公司在加州的许多建筑物上安装了太阳能电池板，在澳大利亚安装了两个太阳能电池阵列，其中一个用于发电，相当于该公司当地总部能源消耗的75%在内华达州里诺市的配送中心探索太阳能电池阵列的选择;

碳足迹

🙂•与原始纤维相比，巴塔哥尼亚使用再生纤维可减少多达80%的排放量。他们的牛仔技术使用化学替代品来染色牛仔，对地球的破坏较小。而且据称这样可以减少50%的电力消耗，减少25%的二氧化碳排放。

🙂•巴塔哥尼亚也通过其风险投资部门，支持碳封存技术相关的创新企业。比如，他们正在投资自然碳解决方案，如森林和泥炭苔藓。

2.产品材料（25%）：得分4.6 （超出行业但有不足）

🙂•巴塔哥尼亚的产品以经久耐用闻名，品牌也因此被认为是慢时尚。网站上分别有以旧换新项目和“穿旧”项目，以旧换新项目鼓励消费者把旧的巴塔哥尼亚服装卖回给品牌，来获取商店消费信用，积分可用于购买新的巴塔哥尼亚服装。“穿旧”项目则鼓励大家购买二手衣服，这一系列举措延长了服装的寿命两年，也减少了衣服进入垃圾填埋场的数量。

鼓励用户购买二手服装

🙂•此外，巴塔哥尼亚属于Bureo®计划，该计划主要在南美洲开展的废弃渔网收集，巴塔哥尼亚也使用他们的NetPlus®产品，这些产品来自完全可追溯的消费后材料。

收集废弃渔网

🙂•巴塔哥尼亚87%的产品是用回收材料制成的。此外，巴塔哥尼亚很早以前就认识到聚丙烯(一种塑料)对环境的危害。1985年，他们70%的服装都使用了这种纤维，所以他们开始改用他们的“友好”纤维。据称其中的有机棉花来自再生农业。许多产品都使用了工厂地板切割的废料。到2025年，他们的目标是100%使用再生聚酯。然而，今天他们仍然使用一些原始聚酯。根据不同的产品，目前聚酯的回收率在50%-100%之间。

😔•虽然巴塔哥尼亚在改善动物福利方面的努力包括替提升应用标准和倡议，比如从没有戴嘴套的羊身上采购羊毛。（嘴套一般是为了控制羊的饲料摄入而配备的）但是他们因缺乏动物福利政策和使用动物(羽毛和羊毛)而受到批评。

🙂•巴塔哥尼亚使用100%的有机棉花，主要采购再生有机认证棉花，这种棉花的种植方式可以治愈土壤，而不会用化学物质破坏土壤。

100%的有机棉花

🙂•以2023年秋季为例，按重量计，巴塔哥尼亚91%的面料都是用优选材料制成的;巴塔哥尼亚100%的羽绒都是负责任的。

巴塔哥尼亚羽绒服系列

3.供应链管理（15%） ：

得分4.3（存在不足）

😑• 如今，巴塔哥尼亚通过与45家供应商和工厂合作生产户外服装。它从越南、泰国、中国、斯里兰卡、印度、孟加拉国等14个国家采购。但在碳足迹方面，它的供应商做的还不够，巴塔哥尼亚97%的碳排放来自他们的供应链，其中86%来自他们供应链中的原材料。

从供应链端加强碳排放管理

🙂•虽然巴塔哥尼亚并不拥有制造或种植材料的所有工厂、农场和磨坊，但他们确保制造合作伙伴遵守严格的行为准则(称之为供应链环境责任计划)。为了确保做到这一点，巴塔哥尼亚在向供应商下订单之前，会派一名社会环境团队成员进行调查。

🙂•巴塔哥尼亚要求他们的供应链遵守严格的行为准则，并亲自拜访以确保。他们80%以上的缝纫是通过公平贸易完成的，与其他服装公司相比，他们的工人获得生活工资的比例更高。巴塔哥尼亚承诺在产品的生产地点、材料的制造方式上保持透明度，并努力参与公平贸易，支付高于最低生活工资的薪资。

🙂•巴塔哥尼亚通过支持供应链中的公平就业和贸易，比大多数服装公司做得更好。他们87%的产品是公平贸易认证的，39%的工厂支付生活工资。虽然这听起来可能不太好，但根据《时尚革命》，平均只有2%，他们也是公平劳动协会(FLA)的认可成员。

🙂•巴塔哥尼亚供应链环境责任计划的涵盖环境管理系统、化学品、用水、水排放、能源使用、温室气体、其他空气排放和废物。利用Higg指数等行业工具，鼓励供应商积极实践对环境最好的解决方案。

供应链环境责任计划

🙂•巴塔哥尼亚致力于发现问题并加以管理，比如他们的内部审计曾发现巴塔哥尼亚可能与从事强迫劳动的中国台湾供应商合作时，他们立即制定了改善标准，以减少再次发生这种情况的可能性。

4.员工/社区（10%） 

得分 4.7 （超出行业）

🙂•自1985年以来，巴塔哥尼亚承诺将销售额的1%用于保护和恢复自然环境。2002年，Patagonia的创始人Yvon Chouinard和Blue Ribbon Flies的所有者Craig Mathews创建了一家非营利性企业联盟，叫“地球1%”，以鼓励其他企业也这样做。

🙂•巴塔哥尼亚的员工来自各行各业。员工中，包括最高层在内的男女比例大约为50/50。足迹委员会确保其员工获得公平的工资。

🙂•巴塔哥尼亚在增加公平贸易实践方面取得了成功。与上一财政年度相比，他们成功地将公平贸易体系下的工人数量从4200增加到7200，同时产品种的公平贸易生产百分比从24%提升到了45%。

🙂•巴塔哥尼亚参与了一系列尽职调查活动，以促进和维持生产工厂的公平劳动实践、安全工作条件和环境责任。监控程序包括所有直接缝纫工厂及其分包商(例如，丝网印刷机，洗涤设施和刺绣)。

🙂•巴塔哥尼亚有一个促进可持续发展文化的员工敬业战略。这使得公司成为一个理想的工作场所。除了共同的目标和激情文化，员工还受益于由可持续和环保基金和业务组成的退休计划。员工也享受领先的工作场所安全协议，儿童保育福利，和现场日托。

🙂•公平劳工协会(FLA) ：巴塔哥尼亚是公平劳动协会®的创始成员。这一组织旨在保护世界各地工人的劳工权利。塔哥尼亚通过与公平劳工协会（FLA）合作，为工厂工人提供公平贸易认证，然而，目前只有45%的供应商被支付了最低生活工资。巴塔哥尼亚正在努力提高工资，增加现金奖金，并为整个供应链的所有工人提供健康计划。

🙂•农民工：巴塔哥尼亚正在与供应商合作，消除供应链中农民工的费用。背景是，巴塔哥尼亚在中国台湾、日本、泰国和韩国的一些供应商雇佣外国移民工人(FMW)在他们的工厂工作。这在相对较小的地区是一种常见的做法，因为这些国家没有足够的国内工人来填补制造业的工作岗位。但通常情况下，雇主会使用第三方劳工中介，中介会向外国移民工人收取数千美元的费用，而工人会被能挣到比他们在本国多几倍的工资前景所吸引，引发强迫劳动等一系列问题。巴塔哥尼亚表示这一问题在中国台湾的纺织厂存在，并且正在与供应商合作，取消这些费用。

🙂•2019年，巴塔哥尼亚被授予联合国最高环保荣誉“地球卫士奖”商界卓识奖。巴塔哥尼亚因其践行可持续发展承诺以及保护地球资源的倡导备受肯定。

获得联合国环境奖项

🙂•几十年来，巴塔哥尼亚一直在通过一系列保护工作来保护野生动植物，比如1988年帮助恢复约塞米蒂山谷的保护工作。

🙂•2022年，巴塔哥尼亚的创始人伊冯·乔伊纳德（Yvon Chouinard）通过品牌官网发表声明"地球现在是我们唯一的股东"，他宣称，他和家人决定将这家市值约30亿美元的公司捐给地球，将全部利润奉献给环保事业，包括保护荒野、生物多样性和应对气候危机的项目和组织。此举引发广泛赞誉。

巴塔哥尼亚的创始人伊冯·乔伊纳德（Yvon Chouinard）

5. 产品碳足迹（25%）：

得分4.7（超出行业）

🙂•作为一家经过认证的B公司，巴塔哥尼亚在过去五年中每年都达到或超过了严格的标准，并始终获得相同的“优秀”分数(151)。注：满分200分，80分以上即可获得B Corp认证。

🙂•2020年，这家总部位于加州文图拉的公司接受了时尚透明度指数(Fashion Transparency Index)的审计，得分为60%(平均得分为23%)，在同年排行榜中位列第6名。（前5名分别是H&M集团、C&A、阿迪达斯/锐步、Esprit、玛莎百货）

🙂•Sustainable Review 对巴塔哥尼亚的“地球”评级是“良好”,该评级认为巴塔哥尼亚在2022年时尚透明度指数中获得了41-50%的分数，表明有改进的空间，另外也指出，没有证据表明巴塔哥尼亚支持其供应链的多样性和包容性。

🙂•在CSR Hub 给出的ESG评分里拿到99的高分。

🙂•Good On You对巴塔哥尼亚的总体评价为“良好”。

😔•丑闻：

追踪金钱(FTM)的一份新报告指出，巴塔哥尼亚与ASOS等一些快时尚品牌在斯里兰卡的同一家工厂生产，而纺织工人正在被剥削。根据FTM的说法，为巴塔哥尼亚生产服装的工厂的纺织工人每天工作17个小时，每周工作80多个小时。这远远超过了巴塔哥尼亚公司所说的行为准则所允许的范围，也超过了法律所允许的范围。

结论：巴塔哥尼亚的Origin品牌

可持续评分：4.565 

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啥是Origin品牌可持续评分？

有没有在购物的时候，想要消费得更可持续，但又“傻傻搞不清”哪些品牌做得好？Origin的小伙伴们也有过这样的烦恼，所以我们决定给那些大家熟悉的品牌定期打分，根据不同的品类，划分不同的标准，从碳足迹、供应链，材料等等方面，带大家全面了解品牌的可持续成绩单，我们会参考企业本身以及不同第三方相关机构的官方调研数据和信息，希望帮大家消费得清清楚楚。

评分官方合作方

评分技术合作方：Turbo Net Zero是一家专注于为投资机构和企业提供综合ESG解决方案的可持续咨询公司。Turbo Net Zero致力于成为投资机构及企业的外部可持续发展办公室，通过咨询、数据及科技工具推动可持续发展，赋能投资机构价值创造，推动企业商业价值提升。

评分定义  0-5

0：极差

1：差

2：较差

3：普通

4：超出行业

5：优秀

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